Resumes, Cover Letters, & Curriculum Vitae
简历
什么是简历？为什么需要它？
- 简历呈现给用人单位的相关教育证书的总结，
经验，技能和课外参与。在许多情况下，你的简历
是第一印象的雇主有你。你想，以确保它是最强的
声明可能你的资产，体现了“真正的”你。
- 雇主花很短的时间审查潜在候选人的简历。它是
重要的是你有一个良好格式化的，描述性的文件，重点是什么
您提供的雇主。你的目标是提前在求职下一步
过程中，这通常是我们的采访！
写简历时快速提示：
- 当你开始应用到不同的岗位，考虑改变的序列
在你的简历信息，以强调特定的工作经验，技能，或教育/研究
符合要求的立场是经验。
- 避免使用电脑模板，你的简历，因为它们通常不产生
最好的简历格式。
- 通常情况下，你的简历不应超过长度为1页。有特定行业
和工作目标，将允许更多。检查有更多的职业队员
信息。
- 相对于字体大小和类型，宋体，Arial字体，帕拉蒂诺和世纪
哥特式（10-12点）是常见的字体。利润率应该在大约一英寸
所有面。
- 仔细检查是否有正确的语法和标点符号。拼写错误是不能接受的！
总是问2 - 3人审查你的语法和标点错误恢复
你把它送上雇主面前。
- 平均恢复需要4-5草案达成一个满意的版本之前。编辑
每一项改善字的选择，强调相关经验，并减少冗余。
更新你的简历经常为你继续获得新的就业经验，
领导岗位，技能，认证和课外活动。
- 打印出使用激光打印机白色或象牙色的简历纸终稿。
什么是eaglelink恢复审批程序？
- 在努力保持与我们的雇主和帮助你目前的积极关系
自己的专业，我们要求每位学生都有他们的第一简历批准
之前，可用于申请工作。你第一次上传您的简历
到eaglelink，您的简历将被我们的职员举行审查的基础上，标准
在我们的简历清单。简历审核通常需要1-2个工作日。一旦你的
简历审核，您将收到一封电子邮件，让你知道它是否具有
被批准。如果需要更改，您将收到有关个人的反馈信息
恢复。如果你对你收到反馈的问题，欢迎您来
在我们的投递让你的简历亲自审阅并提出问题。请
提交简历前仔细检查简历指南/例子。
恢复导游/例子
求职信
什么是求职信的目的是什么？
- 求职信的目的是告诉未来的雇主，你可以做什么，为什么
你有兴趣他们，你为什么觉得自己胜任。一个良好的，精心策划的
求职信是一样令人印象深刻的简历或履历一样重要;和他们一起
形成对你的求职的重要资源。求职信发任何时候你提交
您的简历的位置。
写求职信时快速提示
- 求职信应该总是陪简历或应用程序（除非雇主/工作
说明注释中另有）。
- 保持你的求职信一页（3-5段）。优先考虑你最相关
和积极的经验。
- 用专业的格式关闭，“真诚”，用你的名字（类型）和你
两者之间的签名。
- 把单词“圈地”在你的求职信的下方，以表明您
将附上简历或应用到你的求职信。
- 写一个特定的人，最好究竟是谁做的决定是否雇用的人。如果
职位描述并没有列出一个具体的人，做你的研究 - 上网
并寻找适当的联络人。您也可以联系前台接待员
或特定公司内部的人力资源办公室，如果你仍然无法找到
相应的联系人。
- 如果您尝试了上述所有的选项和最终仍没有一个具体的个人接触，
写到合适的位置称号。例如，解决您的信“销售
经理”申请销售位置时。
- 创建为每个作业单独的求职信。通用信件没有打动老板！
雇主可能会解释一个求职信缺乏兴趣或激情
工作地点。
- 打印为你的简历相同类型的纸张你的求职信。此外，保持
在顶部和甚至空间底部的约一英寸的侧边缘
页。
- 检查拼写和语法错误。请确保您有2-3人的评论
你的求职信，然后将其发送给雇主。语法错误是不能接受的！
个人简历
- 一份个人简历（CV）类似于简历 - 都被用来作为营销工具
展示你的技能，经验，知识等个人简历更侧重于呈现
完整的学术史和学术潜力。它可以是多个页面，并
目标受众是在你的研究领域学术同行。
当使用CV（而不是简历）
- 适用于学术，科学或研究职位时使用的简历。此外，一些
研究生和专业课程会要求一份简历，而不是一份简历。
- 用于资助，奖学金和申请奖学金简历。最后，一个品种可以
用于部门或使用权的评论
